HELEN RECLUTAMIENTO
Los profesionales en Atracción de Talento
Somos una empresa joven con amplia experiencia que brinda su mejor valor agregado a los socios comerciales, a través de la dedicación en encontrar al talento mejor preparado y adecuado a cada uno de los perfiles de la industria.
Nuestro objetivo es conectar a las empresas con el personal que los ayudará a seguir desarrollándose satisfactoria mente tal como sus metas y objetivos lo demandan.
MISION
Enfocarnos a proveer de personal calificado de acuerdo al core business de cada uno de nuestros socios comerciales.
VISION
Posicionarnos como una de las mejores agencias de reclutamiento en el mercado nacional. Siendo reconocidos por nuestra calidez humana, brindada a nuestros socios comerciales y a los candidatos que participan en cada uno de nuestros procesos.
¿COMO SE FORMO HELEN?
Conectando con diversos colegas, abordando temas relacionados a la importancia en mantener un proceso de calidad en cada reclutamiento, tomando en cuenta el core business de los clientes, buscando a cada candidato basándonos en perfiles de puesto y si no los había, elaborando uno, en función a las necesidades de nuestros clientes. DIRECCION tomó la decisión de fundar HELEN con base a su experiencia y responsabilidad social, viendo la necesidad del mercado,
Como agencia dedicada a conectar al mejor talento con las empresas, nuestro mayor compromiso es brindar las mejores conexiones entre empresas y colaboradores, todo en función al perfil y al core business de cada uno de nuestros clientes.
Comprometidos a tener una selección de calidad, nuestras entrevistas están diseñadas para detectar aspectos que puedan poner en factor de riesgo el buen desarrollo de las funciones a desempeñar de los colaboradores, detectar si cumple con las especificaciones de experiencia, conocimientos, habilidades y competencias necesarias, adicional cada uno de nuestros candidatos pasa por un proceso especial para obtener al mejor talento.
Cada uno de nuestros candidatos son tratados con la mayor calidad humana, al final de nuestros procesos en caso de ser seleccionado se le da un seguimiento de 45 días, permitiéndonos conocer (a su consideración) áreas de oportunidad que pueda considerar de la empresa para la que está prestando sus servicios. Misma información se les da a conocer a nuestros socios comerciales en forma de retroalimentación, con ello buscamos obtener una sinergia a favor de la empresa y sus colaboradores.
Nuestros resultados se ven reflejados en la relación que mantenemos con nuestros candidatos y la satisfacción de nuestros clientes. Nuestros clientes están complacidos con la disminución considerablemente en la rotación de personal y el crecimiento que siguen teniendo por contar con el personal adecuado.
En caso de que nuestros candidatos no cumplan con el perfil deseado por el cliente, les damos una retroalimentación sobre su proceso, perfil, currículo y les damos algunos tips para su próximo proceso.
